＜キャリア官僚”試験受付開始 日程前倒しで人材確保なるか＞
試験日程など関係がない、キャリア公務員採用、希望者減少。
それは当然のこと､政治主導で､彼らの活躍の場は大幅に減少、国会議員の召使い、誰が希望するのか。そして､キャリア公務員の天下り等々、厳しく制約、それなら民間で働く方が断然よい、繰り返す､キャリア公務員、希望者減少当然こと。
＜キャリア官僚”試験受付開始 日程前倒しで人材確保なるか＞
2024年02月06日・https://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/300/491510.html
＜朝日新聞デジタル・連載・霞が関をめざさない・全3回＞
「霞が関」を選ばない学生が増えている。合格者に占める東大生の比率は１０年で半減。私立大生が増え、多様化が進む。「エリート」とされてきたキャリア官僚の姿は学生にどう映るのか。官僚機構はどこへ向かうのか。
第1回
東大経済学部卒の新人官僚、10年で8割減 学生「慣例」に幻滅
東大生の「キャリア官僚離れ」が深刻だ。採用の前提となる国家公務員試験（総合職）の合格者は10年間で3割減り、全体に占める割合も半減した。なぜ霞が関をめざさなくなったのか。公務員を就職先に選んだ経済学部･･･[続きを読む]
第2回
官僚合格、存在感増す私大と地方国立大 立命館大躍進14→7→5位
■立命館、広島大、東北大…各大学が力国家公務員総合職の合格者に占める東大出身者の比率が減り、地方国立大や私大出身者の増加が著しい。どんな背景があるのだろうか。立命館大（京都市）がベスト5入り――。20･･･[続きを読む]
第3回
官僚の「東大偏重」解消で寄り添った行政に？ 霞が関と大学の見方は
https://www.asahi.com/rensai/list.html?id=1954&iref=pc_rensai_article_breadcrumb_1954