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＜60代社員を現役社員並みの処遇にすれば人手不足は解消するの？＞能力に応じた処遇は当然だが、日本の給与、年功序列が加味されていることが多い。現役社員並みの処遇、その水準をどう考えるのかやや難しい問題もある。60代社員を現役社員並みの処遇、人...