＜経団連「ベア前向きに検討を」 物価高受け、会員企業に＞
ようやく明るい兆し？？？
大企業だけでなく､中小企業にどこまで拡大？？？
＜経団連「ベア前向きに検討を」 物価高受け、会員企業に＞
経団連は2023年の春季労使交渉（春闘）で、基本給を一律に上げるベースアップ（ベア）などによる積極的な賃上げを打ち出す方針を固めた。物価高による働き手の実質賃金の目減りに配慮する。会員企業に物価動向を重視して「賃金引き上げのモメンタム（勢い）の維持・強化に向けた前向きな対応」を呼び掛ける。・・・2022年11月2日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA311EK0R31C22A0000000/
＜ＮＴＴが新入社員の初任給引き上げ、大卒は１４％増２５万円に…人材確保へ＞・2022/11/08・https://www.yomiuri.co.jp/economy/20221108-OYT1T50141/