＜３０以上の都道府県警でなり手不足 内定辞退３割、採用予定１割強届かず―「治安維持に影響」・警察当局＞
教職員、なり手不足等等、実質的な賃上げが決まった。果たして警察官の待遇改善はできるのか？？？
私は警察官補制度の導入を提言している。銃を携帯しないそして体力勝負でない，高齢者の活用を。警察の仕事も多種多様、警察官制度、もっと柔軟な発想を。
＜３０以上の都道府県警でなり手不足 内定辞退３割、採用予定１割強届かず―「治安維持に影響」・警察当局＞
全国の警察官の採用を巡り、３０以上の都道府県警で、予定数の８割半ばまでしか採用できていないことが２８日、警察当局への取材で分かった。予定数を上回る内定を出しているが、辞退率が３割前後と高止まりしていることなどが背景にあるとみられる。
警察官のなり手不足は深刻で、ある警察本部の担当者は「志望者が減ってしまうと治安の維持にも影響してくる」と危機感をあらわにしている。・・・06月29日
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025062800317&g=soc#goog_rewarded