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つぶやき:在留資格「経営・管理」の要件、厳格化へ

<在留資格「経営・管理」の要件、厳格化へ 資本金など6倍で最終調整>
まだまだ厳格すべき。違反した場合の罰金等に備え、資本金の10倍程度の供託金を義務化。
なお、厳格化だけではダメです、どのようなチェック体制???
税務署の税務調査の活用を、このような法人の税務庁はせめて隔年程度の頻度で実施を。

<在留資格「経営・管理」の要件、厳格化へ 資本金など6倍で最終調整>
 日本で起業などをする外国人に与える在留資格「経営・管理」について、出入国在留管理庁は、資本金などの要件を原則、現在の6倍の「3千万円以上」に引き上げる方向で最終調整に入った。月内に有識者会議の意見を聞いた上で、年内の省令改正、施行を目指す。
 起業家らを呼び込み、国際競争力を高めるための資格だが、諸外国に比べ要件が緩く、悪用されているとの批判があり、厳格化する。複数の政府関係者が明らかにした。・・・8月4日・https://www.asahi.com/articles/AST833FLKT83UTIL001M.html

<「中華ゴーストマンション」が各地に続々誕生!小さなビルに中国人系オフィスが50社も……ビザ取得に利用される日本のアブなすぎる仕組み>・2025.10.10・週刊現代・https://gendai.media/articles/-/158253

<だから「金持ち中国人」がどんどん日本に移住している…「抜け穴」だらけの在留資格制度を放置する重い代償・質の高い医療・福祉サービスにタダ乗りし放題>
PRESIDENT Online・楊 海英・静岡大学教授/文化人類学者・https://president.jp/articles/-/101019
 
<在留資格「経営・管理」日本語能力の要件追加へ 地域との摩擦を緩和>・2025年9月11日 ・https://www.asahi.com/articles/AST994K7YT99UTIL02LM.html


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