＜新領域専門家の採用に意欲 浜田防衛相＞
当然の考え方だが､総論賛成、各論反対で､頓挫しないように。
専門知識や技術を持つ民間人の採用制度、給与制度、階級制度、体力勝負の訓練制度等々、超えねばならない壁が多すぎる。
繰り返す､検討だけで終わることのないように､至急に詰めの議論を
＜新領域専門家の採用に意欲 浜田防衛相＞
浜田靖一防衛相は１１日の記者会見で、サイバーや宇宙など安全保障の新領域に関する専門知識や技術を持つ民間人の採用制度導入に意欲を示した。「高度なスキルを有する外部人材の活用は喫緊の課題だ。前向きに検討したい」と述べた。・・2023/7/11
https://www.sankei.com/article/20230711-ZZQF4JJEXRNN5FJDAH7HOM437Q/
＜防衛人材どう補う？ 少子化や退職増、課題は民間と共通・有識者検討会が報告書まとめる＞・7月12日・https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA062180W3A700C2000000/
＜特定任期付制度、自衛官にも 人材確保で有識者検討会＞・07月12日
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023071200520&g=pol&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit